ОРИГИНАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ

Презентеизм медицинского персонала и его эпидемические последствия

Информация об авторах

1 Федеральное государственное бюджетное учреждение "Детский научно-клинический центр инфекционных болезней" Федерального медико-биологического агентства

2 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова» Министерства здравоохранения Российской Федерации

ur.idiin@vn.avokaytsihc

Информация о статье

Автор заявляет об отсутствии финансирования.

Разработка концепции и дизайна исследования, анализ и интерпретация данных, проверка критически важного интеллектуального содержания, окончательное утверждение для публикации рукописи проведено автором полностью самостоятельно.

Автор декларирует отсутствие явных и потенциальных конфликтов интересов, связанных с публикацией настоящих тезисов. Автор заявляет о соответствии исследования принципам этики.

Статья получена: 21.03.2022 Статья принята к печати: 23.03.2022 Опубликовано online: 31.03.2022
|

На основании анализа опубликованных результатов исследований феномен презентеизма оценивается как определяющий в структуре экономических затрат учреждений на обеспечение здоровья работников, а среди причин презентеизма персональные показатели и внутренние мотивы занимают лидирующие позиции. Проблема презентеизма как явления требует разработки методов его снижения, профилактики профессиональных рисков, создания условий для здоровье сберегающего поведения.

Ключевые слова: факторы риска, презентеизм, здоровье работников

КОММЕНТАРИИ (0)