ОРИГИНАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
Презентеизм медицинского персонала и его эпидемические последствия
Информация об авторах
1 Федеральное государственное бюджетное учреждение "Детский научно-клинический центр инфекционных болезней" Федерального медико-биологического агентства
2 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова» Министерства здравоохранения Российской Федерации
Информация о статье
Автор заявляет об отсутствии финансирования.
Разработка концепции и дизайна исследования, анализ и интерпретация данных, проверка критически важного интеллектуального содержания, окончательное утверждение для публикации рукописи проведено автором полностью самостоятельно.
Автор декларирует отсутствие явных и потенциальных конфликтов интересов, связанных с публикацией настоящих тезисов. Автор заявляет о соответствии исследования принципам этики.
Статья получена: 21.03.2022
Статья принята к печати: 23.03.2022
Опубликовано online: 31.03.2022
|
На основании анализа опубликованных результатов исследований феномен презентеизма оценивается как определяющий в структуре экономических затрат учреждений на обеспечение здоровья работников, а среди причин презентеизма персональные показатели и внутренние мотивы занимают лидирующие позиции. Проблема презентеизма как явления требует разработки методов его снижения, профилактики профессиональных рисков, создания условий для здоровье сберегающего поведения.
Ключевые слова: факторы риска, презентеизм, здоровье работников