ОРИГИНАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
Благополучие (well-being) сотрудников как приоритетное направление работы медицинской организации
Информация об авторах
Федеральное государственное автономное учреждение высшего образования «Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова» Министерства здравоохранения Российской Федерации
Статья получена: 05.12.2021
Статья принята к печати: 19.12.2021
Опубликовано online: 30.12.2021
|
Рис. 1. | Этапы изменения профессионального поведения
Табл. 1. | Сценарии «экономии энергии»
