ОРИГИНАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
Проектный офис как инструмент индивидуального подхода к формированию профессионального пути специалиста в здравоохранении
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Уральский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации
Для корреспонденции: Сахарова В.В.
ur.liam@zm-avorahas
В рамках реализации региональной составляющей федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» создан проектный офис, деятельность которого направлена на ликвидацию кадрового дефицита региона. В Южно-Уральском государственном медицинском университете с 2021 года начали проводиться психодиагностические исследования и анкетирование ординаторов, принятых на целевое обучение. Данный индивидуальный подход положен в основу мероприятий проекта по привлечению и закреплению кадров в медицинских организациях Челябинской области.
Ключевые слова: здравоохранение, трудоустройство, кадровый дефицит