В настоящее время медицинские организации испытывают высокую потребность в квалифицированных специалистах, владеющих новыми компетенциями. Учитывая вызовы современного здравоохранения, в основе которых необходимость внедрения новых технологий в деятельность среднего медицинского персонала с дифференцированным расширением их функций, реализуемые программы должны обеспечивать формирование и совершенствование профессиональных компетенций с ориентацией на практические навыки.

Практикующие специалисты должны быть обеспечены возможностью непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение всей жизни, постоянно повышать свой профессиональный уровень и расширять квалификацию.

С целью определения степени вовлеченности специалистов со средним медицинским образованием Свердловской области в систему непрерывного образования нами проведено анкетирование, в котором приняли участие 4331 респондент, что составляет 12,7% от общего количества специалистов со средним медицинским образованием, работающих в медицинских организациях Свердловской области (34153 специалиста).

Возрастной состав респондентов: 22,6% - в возрасте 18-25 лет, 21,2% - в возрасте 46-50 лет, 18,6% - в возрасте 31-40 лет.

Основная доля опрошенных – медицинские сестры (65,3%) и фельдшеры (13,4%). Стаж профессиональной деятельности у 28,4% респондентов составил от 21 до 30 лет, у 26,8% респондентов – более 30 лет, при этом 14,7% - менее 5 лет.

Отвечая на вопрос «Как часто вы проходите обучение по программам повышения квалификации, размещенных на Портале НМО?», 33,7% респондентов указывают, что проходят обучение по программам повышения квалификации 1 раз в квартал, 30,9% - ежемесячно.

Основными мотивами реализации системы непрерывного образования для 56,4% респондентов явилось профессиональное развитие.

Необходимость внедрения системы непрерывного образования поддерживают 65,3% респондентов, 75,9% считают необходимым наличие наставника в медицинской организации для оказания помощи специалистам по вопросам реализации системы непрерывного образования (регистрация, составление плана обучения).

По состоянию на 01 марта 2022 года на Портале НМО зарегистрировано 33264 специалиста со средним медицинским образованием Свердловской области¹.

Свердловский областной медицинский колледж с 2019 года разрабатывает и реализует дополнительные профессиональные программы повышения квалификации в рамках непрерывного образования через Портал НМО. Общее количество программ повышения квалификации составляет 48. Все программы прошли согласование с РОО «Ассоциация средних медицинских работников Свердловской области». Рейтинг программ в среднем составляет 9,2 балла².

Всего за период с 2019 по 2021 год через Портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования прошли обучение 25268 медицинских работников (2019 – 105 человек, 2020 – 19336, 2021 – 5827 человек). География обучающихся включает медицинский работников не только из Свердловской области, но и других регионов.

В основе организации образовательного процесса используется принцип открытости образования к внешним запросам практического здравоохранения. На постоянной основе проводится анкетирование организаторов сестринских служб и слушателей, обучающихся по программам дополнительного профессионального образования. Это позволяет получить обратную связь и ориентироваться на текущие и перспективные потребности практического здравоохранения Свердловской области с учетом приоритетных направлений развития медицинской помощи. По запросам работодателей и медицинских работников были разработаны программы: «Управление внутренним контролем качества и безопасности медицинской деятельности», «Основы бережливых технологий», «Актуальные вопросы спортивной медицины», «Деятельность среднего медицинского персонала по вопросам вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», «Вакцинопрофилактика инфекционных заболеваний у детей» и др.

Обучение по программам повышения квалификации проводятся с использованием современных образовательных технологий, в том числе элементов дуального обучения, симуляционных, дистанционных технологий и электронного обучения. К организации образовательного процесса привлекаются ведущие специалисты практического здравоохранения Свердловской области.

В рамках неформального образования для медицинских работников проводятся образовательные мероприятия в онлайн- и оффлайн-форматах: постоянно действующие семинары и вебинары, количество участников за 2021 год составило 17302. С 2022 года проводятся образовательные мероприятия, аккредитованные Координационным советом для непрерывного медицинского образования, в которых приняли участие 2800 медицинских работников.

Однако, при реализации программ дополнительного профессионального образования выявляется ряд проблем: отсутствие нормативно-правовой базы по непрерывному медицинскому образованию, высокая конкуренция на рынке образовательных услуг со значительной долей недобросовестных поставщиков.

Для совершенствования дополнительного профессионального образования медицинских работников крайне необходимы нормативно-правовое регулирование реализации программ в системе непрерывного образования и ужесточение требований к лицензированию программ дополнительного профессионального образования в сфере здравоохранения.

Таким образом, качественное дополнительное профессиональное образование является необходимым условием высокой квалификации специалиста и играет огромную роль в оказании безопасной и качественной медицинской помощи.

1.↑Паспорт Регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами в Свердловской области». URL: https://strategy24.ru/66/health/projects/obespechenie-meditsinskikh-organizatsiy-sistemy-zdravookhraneniya-kvalifitsirovannymi-kadrami-v-sverdlovskoy-oblasti (дата обращения: 03.03.2022).

2.↑Стратегия развития здравоохранения Свердловской области до 2035 года. URL: https://docs.cntd.ru/document/561521221 (дата обращения 03.03.2022).