Концепция развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации представляет собой систему взглядов на содержание, принципы и основные приоритеты государственной политики, направленной на обеспечение совершенствования медицинскими и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков в течение всей жизни, а также постоянного повышения ими своего профессионального уровня и расширения квалификации¹.

В настоящем материале представлены результаты организации образовательных мероприятий в соответствии с Федеральным законом об образовании² и требованиями специализированных нормативных документов во фтизиатрии³,⁴,⁵,⁶ на базе противотуберкулезного учреждения.

В ходе подготовки материалов был проведен анализ нормативной документации по организации образовательной деятельности и фтизиатрической помощи за 2020 – 2022 гг.²,³,⁴,⁵,⁶

Нормативно-правовые документы, регламентирующие оказание противотуберкулёзной помощи, требуют регулярного обучения среднего медицинского персонала, выполняющего иммунодиагностические тесты и вакцинацию против туберкулеза (далее - вакцинаторы) на базе противотуберкулезных учреждений.³,⁴,⁵,⁶

В целях устранения нарушения законодательства, в виду того, что осуществление образовательной деятельности по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации требует наличие лицензии в соответствии с Федеральным законом об образовании2, Санкт-Петербургским государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Противотуберкулезный диспансер № 5» был заключен договор с некоммерческой образовательной организацией дополнительного профессионального образования о практической подготовке медицинских работников. Таким образом, процесс подготовки вакцинаторов был приведен в соответствие нормативным требованиям: образовательную услугу предоставляют сотрудники АНОО ДПО на базе противотуберкулезного учреждения. Педагогический состав включает ведущих специалистов города в области фтизиатрии, психологии, организации здравоохранения и других дисциплин, а также сотрудников СПб ГБУЗ ПТД № 5, прошедших обучение современным принципам преподавания.

Повышение квалификации осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ в рамках дополнительного профессионального образования. Лицам, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу повышения квалификации (далее – ДПП ПК) и прошедшим итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышении квалификации. Обучение по дополнительным профессиональным программам осуществляется посредством прохождения практики в порядке, установленном образовательной программой и (или) договором об образовании.

На основе Примерной образовательной программы дополнительного профессионального образования, рекомендованной Координационным советом по медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России и согласованной Учебно-методическим объединением по медицинскому и фармацевтическому образованию вузов России, были разработаны дополнительные профессиональные программы повышения квалификации: одна для среднего и пять для высшего медицинского персонала. Программы рассчитаны на 36 академических часов и предусматривают теоретическую и практическую подготовку специалистов со средним и высшим медицинским образованием. Обучение проводится в очно-заочной форме. В период карантинных мероприятий, связанных с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции, обучение по программам было переведено в дистанционный формат с использованием электронной информационно-образовательной среды. Программы одобрены Комиссией по оценке учебных мероприятий и материалов для НМО и включают в себя цель: планируемые результаты обучения, учебный план, календарный учебный график, рабочие программы учебных модулей, организационно-педагогические условия, формы аттестации, оценочные материалы.

За период 2020-2021 гг. на всех образовательных циклах по указанным программам прошли обучения 585 слушателей, из них 493 со средним медицинским образованием, 92 – с высшим медицинским образованием.

В соответствии с Приказом МЗ РФ от 22.11.2021 №1081н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов», для прохождения периодической аккредитации необходимо освоение ППК, суммарный срок которых составляет не менее 144 часов за пять лет. Допускается получение 70 часов (ЗЕТ) за счет прохождения образовательных мероприятий, подтвержденных на интернет-портале НМО, что в СПб ГБУЗ ПТД № 5 осуществляется проведением регулярных конференций/Конгрессов «Междисциплинарный альянс» (июнь, декабрь) с международным участием до 2000 человек, аккредитованных в 6 ЗЕТ. Таким образом, для сотрудников СПб ГБУЗ ПТД № 5 создана образовательная среда, позволяющая получить необходимое количество ЗЕТ без отрыва от производства.

Выводы

В учреждении обеспечены условия для реализации НМО сотрудников. Мотивация специалистов к систематическому обучению достигается за счет того, что результаты обучения будут востребованы в практической деятельности обучающегося, при этом разработанная система предоставляет возможность проходить обучение и получать практические навыки в условиях, соответствующих нормативным требованиям.

1.↑Приказ Минздрава России от 21 ноября 2017 г. N 926н «Об утверждении Концепции развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации на период до 2021 года»

2.↑Федеральный закон от 29 декабря 2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

3.↑Клинические рекомендации «Выявление и диагностика туберкулеза у детей, поступающих и обучающихся в образовательных организациях», Москва, 2017

4.↑Федеральные клинические рекомендации по вакцинопрофилактике туберкулеза у детей, Москва, 2015

5.↑Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 N 4 «Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней»

6.↑«МУ 3.3.1889-04. 3.3. Иммунопрофилактика инфекционных болезней. Порядок проведения профилактических прививок. Методические указания» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 04.03.2004)